Vacature voor werkvloerbegeleider werkgestraften

Bij de stad Oostende is er een vacature van een voltijds (38u/week) niveau C technisch medewerker bij Samenleven.

VACATUREGEGEVENS

* Functie: Technisch medewerker(contractueel/niveau C)
* Dienst: Samenleven
* Aantal betrekkingen: 1

Omschrijving van de functie
De werkvloerbegeleider is verantwoordelijk voor de begeleiding op de werkvloer van de werkgestrafte die wordt doorverwezen door het Justitiehuis Brugge in het kader van het project Alternatieve Gerechtelijke Maatregelen. Het betreft een mobiel werkvloerproject, de werkstraf kan op verschillende plaatsen of diensten worden uitgevoerd waarbij de begeleider met de werkgestrafte ter plaatse gaat en er samen wordt gewerkt.

Profiel
- uitvoeren van de werkstraf begeleiden: technisch inzicht, zin voor afwerking, vlotte werkorganisatie
- taakgericht aansturen op de werkvloer
- verwerking van administratieve aspecten met betrekking tot de tewerkstellingsprojecten
- betrouwbaarheid: correct en integer handelen, respect voor privacy en beroepsgeheim
- samenwerken: bevordert goede verstandhouding, is in staat te werken met daders van (geweld-) delicten, onderhoudt contact met Justitiehuis
- klantgerichtheid
- flexibiliteit: soepel en flexibel functioneren, flexibel naar werktijdenregeling, bereid tot zaterdagwerk
- ontwikkelen van medewerkers werkgestraften stimuleren en motiveren
- omgaan met stressfactoren

Prestatiebreuk
Voltijds (38u/week)

Toelatingsvoorwaarden
- in bezit van rijbewijs B
- houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs

Bijkomende informatie:
onmiddellijke indiensttreding met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (zes maanden) met mogelijkheid tot verlenging.

Bijkomende voordelen:
maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.

De praktische proef vindt plaats op 23 november 2009 en de mondelinge proef vindt plaats op 30 november 2009.

Sollicitatieprocedure
Kandidaten sturen uiterlijk op 17 november 2009 een sollicitatiebrief met cv en afschrift van diploma naar:
Stadsbestuur Oostende
Tav.Mevrouw Mieke Jacxsens
Hoofd van dienst
Samenleven
Vindictivelaan 1
8400 Oostende
Mailen kan ook: Mieke.jacxsens@oostende.be

Het stadsbestuur van Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

Halftijds vacature verpleegkundige bij MSOC

Bij de Stad Oostende is er een vacature van een halftijds (19u/week) niveau B Verpleegkundige bij de dienst MSOC (Medisch-Sociaal Opvangcentrum)

Het Medisch Sociaal Opvangcentrum is een erkend ambulant centrum, gefinancierd door het RIZIV, voor personen met een drugprobleem die het gevoel hebben dat ze nergens meer terechtkunnen voor hulp of die door de bestaande voorzieningen, van welke aard ook, (nog) niet of onvoldoende worden bereikt.
Het MSOC staat in voor laagdrempelige begeleiding, ondersteuning en behandeling van zijn cliënten op medisch, sociaal en psychisch vlak en beoogt hiermee een verbetering van hun algemene toestand.
We streven naar het terugdringen van schadelijke gevolgen van het druggebruik en naar het verhogen van de levenskwaliteit van zowel gebruikers als omgeving. Ontwenning is hierbij geen voorafgaandelijke voorwaarde.

VACATUREGEGEVENS
Functie
Verpleegkundige, met voorkeur optie sociaal of psychiatrisch verpleegkundige
(contractueel/niveau B)

Dienst
Medisch Sociaal Opvangcentrum

Aantal betrekkingen
1

Omschrijving van de functie
- Medische taken als het verstrekken van substitutiemedicatie, wondzorg, afname van urinestalen, gezondheidsvoorlichting- en opvoeding, …
- Administratief : voorraadbeheer medicatie, medische registratie, …
- Verzorgen van het onthaal: telefonisch en fysiek, eerste contact met cliënt en zijn aanmeldingsvraag, beheer agenda’s hulpverleners en artsen, ….
- Crisisinterventie
- In beperkte mate ondersteunen van individuele cliënten met een medische of sociale hulpvraag

Profiel
- Open houding ten opzichte van harm-reduction
en laagdrempelige drughulpverlening
- Stressbestendig zijn en crisissituaties kunnen hanteren
- Respect voor het beroepsgeheim
- Organisatietalent
- Kunnen werken in teamverband
- Communicatievaardig (mondeling en schriftelijk)
- Motivationele gesprekstechnieken beheersen of willen aanleren
- Kennis van de verschillende toepassingen in windows

Prestatiebreuk
Halftijds (19u/week) met mogelijkheid tot uitbreiding

Toelatingsvoorwaarden
- Houder zijn van het diploma van gegradueerd verpleegkundige, bij voorkeur optie sociale verpleegkunde of psychiatrie
- In staat zijn tot het opnemen van een flexibele uurregeling met avonddiensten tot 19 uur

Bijkomende informatie
Onmiddellijke indiensttreding met arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (zes maanden) met reële mogelijkheid tot verlenging en uitbreiding.
Bijkomende voordelen:Maaltijdcheques.

Sollicitatieprocedure
Kandidaten sturen uiterlijk op 28 oktober 2009 een sollicitatiebrief met cv en afschrift van diploma naar:
Mevrouw Hilde Willems
Directeur MSOC
Perronstraat 1
8400 Oostende
Mailen kan ook: hilde.willems@oostende.be

Het stadsbestuur van Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.

PERSBERICHT: Bib aan huis.

CD&V Oostende – denktank Cultuur steunt het voorstel dat werd gelanceerd tijdens een vergadering van het beheersorgaan van de bibliotheek Kris Lambert.

Daar werd het systeem ‘Bib aan huis’, zoals dat bestaat in Brugge, uit de doeken gedaan. Elke inwoner, die op de een of andere wijze ‘aan huis gebonden’ is en zich niet naar de bibliotheek kan verplaatsen, kan op ‘Bib aan huis’ rekenen. Daarbij wordt onder meer gedacht aan langdurig zieken, personen met een handicap, senioren die moeilijk te been zijn…

Mensen die gebruik maken van ‘Bib aan huis’ krijgen op geregelde tijdstippen het bezoek van een bibliotheekmedewerker bij hen thuis. De gebruiker kan zelf een pakket selecteren uit het volledige aanbod van de bibliotheek: een stapeltje boeken, grote-letterboeken, muziek, cd-roms, speelfilms op dvd, tijdschriften... Uiteraard is de dienstverlening en het thuisbezorgen gratis.

CD&V Oostende vindt dat dit initiatief ook in de Oostendse bibliotheek een plaats moet krijgen. Een dergelijk laagdrempelig initiatief past in het beleid van een Cultuurstad waar heel wat mensen tot de potentiële gebruikers gerekend kunnen worden. Door voor een dergelijk project samen te werken met partners uit de sociale economie worden ook kansen gecreëerd voor de werkgelegenheid. Meteen een tweede gunstig gevolg voor de Oostendse bevolking...

Zowel de mensen van de bibliotheek als de schepen van Cultuur hadden interesse voor het systeem. Natuurlijk zijn er beperkingen aan de draagkracht van het huidige personeel van de Oostendse bibliotheek, maar verder onderzoek werd beloofd.

Wij kijken alvast uit naar de verdere opvolging van dit voorstel.

Halloween komt eraan !

Van zaterdag 17 oktober tot zondag 8 november wordt Oostende omgetoverd tot een griezelstad. De Stad aan Zee krijgt ook nu weer een Halloweenkleedje met animatie voor jong en oud. Verschillende animaties, fuiven, spektakels, Trick or Treat en etalagewedstrijden maken van Oostende de Halloweenstad bij uitstek. Het Fort Napoleon wordt voor de gelegenheid omgetoverd tot een Griezelfort!

Het volledige programma kunt u HIER nalezen !