Vacature Noord-Zuid ambtenaar stad Oostende

Bij de stad Oostende is er een vacature van een Noord-Zuidambtenaar bij de dienst Samenleven

VACATUREGEGEVENS

FUNCTIE: Noord Zuidambtenaar (contractueel/niveau C)
Dienst: Samenleven
Aantal betrekkingen: 1

Omschrijving van de functie
* Opstellen beleidsplan/convenant ontwikkelingssamenwerking ism coördinator Stedenband:
 Opstellen convenant
 Opstellen jaarlijks operationeel actieplan
 Opstellen jaarverslag/doelstellingen
* Coördinatie van de Stedelijke Raad voor Ontwikkelingssamenwerking (SROR)
 Inhoudelijke en praktische voorbereiding van de Algemene Vergadering en de Bureauvergaderingen
 Coördineren en begeleiden van de verschillende werkgroepen (11.11.11, Fair-Trade, convenant)
 Opvolgen projectsubsidies
 Opvolgen sensibilisatiesubsidies
* Coördinatie van de 11.11.11-campagne
 Verdiepen in thema
 Voorbereiden en uitwerken van acties ism werkgroep 11.11.11
 Financiële afhandeling en evaluatie van de campagne
* Coördinatie van de Fair Trade Gemeente Campagne
 Acties uitwerken en uitvoeren ism werkgroep Fair Trade
 Duurzaam contact opbouwen met Organisaties/Horeca/Bedrijven/Scholen
* Diverse:
 Contacten onderhouden met VVSG, Provinciaal Noord Zuid Centrum, 11.11.11 – nationaal,…
 Opleiding volgen
 Diverse vragen inzake ontwikkelingssamenwerking van organisaties/verenigingen/actiegroepen/individuen behandelen
 Ondersteunen Stedenband Oostende-Banjul (Gambia) ism Stedenbandcoördinator
* Profiel
 Interesse voor de Noord-Zuidwerking en internationale samenwerking
 Een brede maatschappelijke kennis hebben en algemene kennis over de werking van een overheidsdienst
 Duurzame ontwikkeling binnen het stedelijk beleid mee helpen versterken
 Blijk geven van een sociale ingesteldheid en ‘open-minded’ zijn
 Zelfstandig, planmatig en administratief nauwkeurig kunnen werken
 Zin voor initiatief en verantwoordelijkheid ( = gemotiveerd zijn om een steentje bij te dragen tot het Noord-Zuidbeleid van de Stad)
 Goed kunnen coördineren, ook inzake het sturen van werkgroepen
 In teamverband kunnen werken en de partners, collega’s kunnen motiveren
 De diversiteitsgedachte uitdragen
 Communicatievaardigheid: op een duidelijke en correcte wijze een boodschap kunnen overbrengen, verslagen opmaken,…
 Vlotte en klantvriendelijke houding in het omgaan met zowel interne als externe partners
 Luisterbereid zijn en oplossingsgericht werken
 Discreet kunnen omgaan met informatie
 Bereid zijn tot enige flexibiliteit, ook inzake werktijden (vergaderingen met vrijwilligersorganisaties vinden ’s avonds plaats, weekendactiviteiten in kader van 11.11.11, Fair-Trade,…

Prestatiebreuk:
Voltijds (38u/week)

Diplomavoorwaarden:
U bent houder van een diploma of getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Bijkomende informatie:
Onmiddellijke indiensttreding met een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur (zes maanden) met mogelijkheid tot verlenging.

Bijkomende voordelen :
 maaltijdcheques
 hospitalisatieverzekering

Sollicitatieprocedure
Kandidaten sturen uiterlijk op 13 februari 2009 een sollicitatiebrief met cv en afschrift van diploma naar:
Stadsbestuur Oostende
t.a.v. mevrouw Mieke Jacxsens
hoofd van dienst
Vindictivelaan 1
8400 Oostende.
Mailen kan ook : mieke.jacxsens@oostende.be

De sollicitatie gebeurt aan de hand van selectieproeven, een schriftelijke en mondeling gedeelte. De schriftelijke proef vindt plaats op 20 februari 2009 en is eliminerend voor de verdere deelname aan de selectieproef.

Het stadsbestuur van Oostende streeft diversiteit op de werkvloer na. Iedereen mag zich dan ook kandidaat stellen, ongeacht geslacht, filosofische overtuiging, afkomst, geaardheid of handicap.